Những vấn đề cần chú ý trong tái kết cấu doanh nghiệp

Bất cứ doanh nghiệp nào khi trải qua giai đoạn khởi nghiệp và mong muốn phát triển bền vững hơn đều cần thiết phải tái cấu trúc doanh nghiệp.

Xem thêm: Quý doanh nghiệp có nhu cầu cần tư vấn: Dich vu chuyen gia nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất.

Những vấn đề cần xem xét trong tái cấu trúc doanh nghiệp

Tái cấu trúc doanh nghiệp là gì

Đây là quá trình khảo sát điều tra, phân tích và đánh giá những yếu tố hoàn cảnh đang diễn ra, đồng thời đưa ra các phương án nhằm cải thiện những sự việc tồn đọng và lập chiến lược phát triển cân xứng hơn với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Phương châm của việc tái kết cấu doanh nghiệp là tạo nên một không gian làm việc, một môi trường tốt hơn và kết quả hơn. Ở đó, các tiêu chí phát triển, tầm nhìn, định hướng, mục tiêu phấn đấu đều được thể hiện rõ nét và chi tiết.

Các doanh nghiệp đều có khả năng tái kết cấu doanh nghiệp một cách tiếp tục nhằm hạn chế tình trạng mất cân bằng xảy ra bất cứ lúc nào.



Nguyên nhân dẫn đến tái cấu doanh nghiệp

Vì Sao khách quan: Do khuynh hướng cải cách và phát triển chung của nhân loại đối với thị phần kinh doanh, nền kinh tế, đô thị và các chính sách kinh tế của các tổ chức trong và ngoài nước, bắt buộc doanh nghiệp phải tái cấu tạo theo xu hướng chung, gia nhập và tuân hành những quy tắc chuẩn mực chung của các tổ chức.

Lý Do chủ quan: Nguyên nhân xuất phát từ bên trong nội tại của doanh nghiệp. Do quá trình kinh doanh gặp nhiều khó khăn, các bộ phận còn nhiều bất cập rất cần được thu xếp, điều chỉnh và xây dựng lại từ đầu. Bên cạnh đó, sự đi lên vượt bậc của một công ty cũng là lý do khiến doanh nghiệp quyết định tái kết cấu để tương xứng hơn với tốc độ phát triển hiện tại.

Khi 1 doanh nghiệp gặp cả 2 Nguyên nhân trên thì đây chính là lúc doanh nghiệp phải tái kết cấu ngay lập tức để duy trì vận động và giảm bớt tình huống xấu nhất rất có khả năng xảy ra.



Các hoạt động chính của tái kết cấu doanh nghiệp

Tái cấu tạo doanh nghiệp có thể diễn ra ở 1 hoặc nhiều chuyển động cùng lúc:

• Các doanh nghiệp tập trung điều chỉnh cơ cấu hoạt động về chiến lược, phương châm, phân bổ ngành nghề kinh doanh, sản phẩm và Thị phần chủ đạo.
• Doanh nghiệp tái cấu tạo từ chính trong bộ máy nhân sự, điều hành, cấp quản lý, nhân viên từ quyền lợi đến các công việc, nhiệm vụ, nhiệm vụ, kỷ luật…
• Điều chỉnh quá trình làm việc, tạo ra sự thống nhất cho các bộ phận, giúp quy trình làm việc diễn ra nhanh chóng, chuyên nghiệp và bài bản và tiết kiệm nhất.
• Tái kết cấu còn thể hiện ở việc điều chỉnh các nguồn lực, góp vốn, phân bổ khoản vốn của các cổ đông, thành viên và tận dụng nguồn vốn đầu tư nước ngoài nếu cần thiết.

 

Những nội dung cần biết khi tái kết cấu doanh nghiệp:

Việc tái cấu tạo doanh nghiệp sẽ chia làm 2 loại như sau:

Tái cấu tạo khảo sát: Là quá trình khảo sát đánh giá mô hình, cấu trúc phòng ban, chức danh, số lượng nhân viên cân xứng với công ty; xây dựng bộ quy tắc ứng xử, văn hoá công ty, quy tắc làm việc và chuẩn mực đạo đức của từng nhân viên;

Tái cấu trúc doanh nghiệp chuyên sâu là đi sâu vào từng phòng ban, tìm kiếm những sự việc khó khăn, gút mắc và hướng đến giải quyết vấn đề. Các doanh nghiệp sẽ kiện toàn toàn bộ bộ máy quản lý, giải quyết các bất cập đang tồn đọng trong từng phòng, ban, cá nhân, xem xét mặt mạnh, yếu của công ty để có hướng phát triển phù hợp nhất.

Vui mừng truy cập website để xem thêm những thông tin liên quan đến tái cấu tạo doanh nghiệp. Mọi thông tư cần tư vấn, quý khách hãy liên hệ Showroom sau:

CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN THUẾ VINASC

Địa chỉ: Lầu 2, Số 100 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP. HCM

Điện thoại:  08 3997 2118 – fax: 08 3997 2118

Email: vinasctax@gmail.com – website: http://vinasc.org/